Cumplimiento legítimo : Las auditoríGanador internas ayudan a la organización a cumplir con los requisitos legales y normativos, evitando multas y sanciones.
Capacitación de los auditores internos : Los auditores internos deben estar capacitados en las últimas normas y prácticas de seguridad y Salubridad en el trabajo.
La auditoría SG-SST puede ser realizada por un equipo interno de la empresa o por un auditor foráneo independiente. En el caso de las auditoríFigura internas, se recomienda que el equipo esté compuesto por personas con experiencia en seguridad y Vitalidad en el trabajo, y que no estén directamente involucradas en las actividades que se están auditando.
Los informes de las auditoríFigura internas deben llegar a la alta dirección para que se tomen las decisiones sobre las acciones correctivas necesarias. La alta dirección debe ser responsable de la implementación de las acciones correctivas y de la mejoría continua del SG-SST.
Se recomienda celebrar reuniones previas con los auditores e implicados para discutir el plan, los objetivos y el inteligencia de la auditoría. Esto ayuda a respaldar que todos estén en la misma página y que la auditoría sea efectiva.
Optimización de los procesos y fortuna : La auditoría permite identificar áreas donde se pueden optimizar los procesos y bienes relacionados con la administración de la SST, mejorando la eficiencia y la rentabilidad.
En el momento en el que se establece que se va a realizar una auditoría es muy importante solicitarle al auditor o a la entidad encargada de la Auditoría lo denominado como el Plan de Auditoría el cual en términos sencillos es un documento en el que se establece que tipo de requisitos se deben tener para el cumplimiento de los requisitos que serán evaluados.
Prosperidad de la imagen corporativa: El compromiso con la seguridad y Salubridad en el trabajo mejoría la imagen corporativa de la empresa, la convierte formato lista de chequeo auditoria interna sg sst en un empleador imán y aumenta la confianza de los clientes.
verifica entre 3 o 4 veces que todo se esté cumpliendo: no basta únicamente con validar una única vez si se están cumpliendo con los requisitos o estándares que van a ser auditados siempre lo más recomendable es que todas las personas delegadas como responsables del sgsst puedan validar entre tres o cuatro veces cada uno de informe de auditoria sst los requisitos que serán evaluados y de esta manera garantizar que no se quedó ningún requisito o ítem que será auditado sin una adecuada gobierno.
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* Todo el personal cumple con las competencias def inidas para realizar las tareas que puedan tener impacto en
Ten apto la documentación física y digital: durante una auditoría pueden presentarse algunos problemas técnicos por lo cual es recomendable Adicionalmente de tener la documentación y que es auditoria sst registros en formato digital todavía tener a la mano los documentos en físico por si por cualquier razón no los puedes rasgar o visualizar desde tu computador cuando te están auditando.
En CTMA Consultores te apoyamos con tu estrategia de Seguridad y Lozanía en el Trabajo. Además, ayudamos a conseguir las certificaciones ISO que necesitas para que tu empresa suba al ulterior nivel. Contáctanos y te contaremos de forma detallada todo lo que podemos hacer por ti.
La auditoría es una utensilio auditoria en sst fundamental para el mejoramiento continuo del sistema de gestión de la seguridad y Lozanía en el trabajo, como lo indica el artículo Auditoría en el Sistema de Administración de la Seguridad y Sanidad en el Trabajo, publicado por el Consejo Colombiano se Seguridad –CCS–.